您现在的位置是: 互联网 > > 正文

世界实时:滴滴出行推出"橙意保障计划" 以保障网约车司机权益

时间:2023-06-16 17:09:46 来源:ITBEAR 发布者:DN032


(相关资料图)

【ITBEAR科技资讯】6月16日消息,滴滴出行日前公布了关于网约车司机权益保障的最新数据和措施。滴滴出行表示,自2023年开始,每个月服务时长超过30小时的司机的月均抽成为13%。这一比例中,超过一半的司机月均抽成低于15%,超过90%的司机月均抽成低于20%。

为确保司机收入的透明和稳定,滴滴出行通过推出名为"橙意保障计划"的措施,完善了收入分配机制和账单管理。去年,滴滴出行率先实施了交通运输新业态平台企业抽成的"阳光行动",推出了"透明账单"功能,使司机能够清楚地了解每笔订单的收入、抽成和其他奖励收入。

此外,滴滴出行也致力于降低抽成比例,并通过多种形式的司机奖励和补贴,确保司机获得合理稳定的收入。根据数据显示,自2023年以来,超过90%的司机的月均抽成低于20%。滴滴出行还将推出一系列奖励活动,如拼车免佣、节假日免佣、新手司机免佣等,鼓励司机参与拼车服务,提高环保出行率,并在节假日鼓励司机提供更多的打车服务,缓解打车难的问题。

据ITBEAR科技资讯了解,为了保障司机权益,滴滴出行还支付了大量的补偿费用。据统计,2022年,滴滴为平台上的司机支付了4.4亿元的补偿费用,其中包括3.1亿元的空驶补偿和超时等待补偿,以及1.3亿元的乘客未支付的车费。

滴滴出行还致力于丰富司机的权益保障内容。他们针对司机的灵活就业特点,投入了补贴和资源,推出了多项保障措施,如试点的司机商业养老保障、司机家庭医疗和意外保障等。此外,滴滴出行还提供安全保障服务、免费的职业技能培训和考证课程,以及福利站、福利商城和福利体检等福利措施,帮助司机提升自身素质和福利待

标签:

抢先读

相关文章

热文推荐

精彩放送

关于我们| 联系我们| 投稿合作| 法律声明| 广告投放

版权所有© 2011-2023  产业研究网  www.coalstudy.com

所载文章、数据仅供参考.本站不作任何非法律允许范围内服务!

联系我们:39 60 29 14 2 @qq.com

皖ICP备2022009963号-13